GIỚI THIỆU
1. Mục tiêu đào tạo
- Nâng cao nhận thức: Giúp CBQL của doanh nghiệp hiểu rõ về tầm quan trọng của đổi mới sáng tạo trong bối cảnh hiện nay.
- Phát triển kỹ năng: Cung cấp các công cụ và phương pháp để áp dụng đổi mới sáng tạo vào các chiến lược phát triển bền vững trong tổ chức.
- Thúc đẩy tư duy sáng tạo: Khuyến khích tất cả nhân sự của tổ chức phát triển tư duy phản biện và khả năng giải quyết vấn đề để tìm ra các giải pháp bền vững tối ưu.
- Chia sẻ kinh nghiệm : Tạo cơ hội cho học viên giao lưu, học hỏi lẫn nhau trong tổ chức và từ các chuyên gia .
- Xây dựng mạng lưới: Kết nối các cá nhân, CBQL và tổ chức cùng chung mục tiêu phát triển bền vững để hợp tác và chia sẻ thông tin.
- Lập kế hoạch hành động: Hướng dẫn học viên cách xây dựng và triển khai các dự án đổi mới sáng tạo cụ thể trong từng lĩnh vực hoạt động phù hợp với chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
2. Đối tượng tham dự
- Cán bộ quản lý chủ chốt của doanh nghiệp
- Lãnh đạo các cấp
- Và tất cả những nhân sự khác quan tâm đến đổi mới sáng tạo theo chiến lược phát triển bền vững.
3.Phương pháp
- Khóa đào tạo không chỉ tập trung vào lý thuyết mà còn chú trọng đến thực hành và nghiên cứu tình huống để ứng dụng thực tiễn.
4. Thời gian
- 08:30-11:30 (Sáng), 13:30-16:30 (chiều)
5. Địa điểm
- Tại doanh nghiệp
CHƯƠNG TRÌNH CHI TIẾT
- Tư duy sáng tạo?
- Phương pháp sáng tạo trong doanh nghiệp
- Đổi mới sáng tạo theo chiến lược phát triền bền vững
- Xây dựng văn hóa đổi mới sáng tạo theo chiến lược phát triền bền vững
- Nghiên cứu tình huống điển hình
- Thực thi Đổi mới sáng tạo tại doanh nghiệp